“当然听说过，就是没亲自试过。”王爷爷点点头，“据说蒸煮的时候控制好温度和时间，能让竹料的韧性更足，还能防虫防霉。要是这次的竹料确实好，我们以后也可以试试这种处理方式。”
“我也是这么想的。”孙晓说，“等张教授来工坊的时候，我们正好向他请教一下这方面的专业知识，说不定还能改进我们的竹料处理工艺，提高生产效率和产品质量。”
正说着，林晓拿着一个刚编好的挂饰走过来，脸上带着几分羞涩：“孙总，王爷爷，你们看看我编的这个怎么样？我在传统纹样里加了点小碎花的元素，不知道合不合市场的口味。”
孙晓接过挂饰，只见淡绿色的竹丝编织出精致的圆形挂饰，边缘点缀着小巧的碎花纹样，既保留了竹编的古朴韵味，又增添了几分灵动活泼。“太好看了！林晓，你很有设计天赋啊。”孙晓由衷地赞叹，“这个挂饰可以作为新品推荐给文创公司，相信年轻人一定会喜欢。”
王爷爷也点点头：“这孩子确实有灵气，学东西又快又认真。好好培养，以后肯定能成为独当一面的匠人。”
林晓被夸得脸颊通红，不好意思地说：“谢谢孙总，谢谢王爷爷。我就是跟着奶奶学过一点基础，还有很多东西要跟你们请教呢。”
“不用客气，非遗传承就是要这样，老带新、新促老，才能让手艺不断发展创新。”孙晓笑着说，“以后有什么新想法尽管提出来，我们一起尝试。”
下午的时候，钱浩带着车队拉回了从周边竹场订购的竹料。孙晓和王爷爷一起检查了竹料的质量，虽然比不上之前长期合作供应商的顶级竹料，但韧性和纤维密度都符合要求，足够支撑生产。匠人们立刻开始忙碌起来，剖竹、匀篾、编织，车间里再次响起了有条不紊的劳作声。
傍晚时分，孙晓接到了马来西亚陈先生的电话。“孙总，跟你说个好消息，我介绍的那几家高端酒店，有两家已经确定要跟我们合作了，每家都要订100套高端茶具套装，而且要求下个月中旬交货。”陈先生的声音充满了兴奋，“你们那边生产进度怎么样？能不能赶得出来？”
孙晓心里一紧，刚解决完竹料的问题，又迎来了新的订单压力。但这也是拓展海外市场的好机会，不能轻易放弃。“陈先生，感谢你对我们的信任和支持。”孙晓语气沉稳地说，“我们现在生产一切顺利，你说的这200套茶具套装，我们会尽力安排生产，争取按时交货。不过因为订单量太大，手工制作需要时间，还请你跟酒店那边沟通一下，最好能给我们多几天缓冲时间。”
“没问题！”陈先生爽快地答应，“我跟他们沟通一下，争取给你们45天的交货期。孙总，你们一定要保证产品质量，这几家酒店都是当地的高端品牌，对品质要求很高。”
“你放心，品质是我们的生命线，绝对不会让你失望。”孙晓坚定地说，“我们会合理安排生产，确保每一件产品都达到高端定制的标准。”
挂了电话，孙晓陷入了沉思。随着订单量的不断增加，仅靠现有的生产模式和人手，迟早会再次陷入被动。她想起了之前看到的非遗品牌建设案例，或许可以借鉴“工序拆解”的模式，让匠人们各司其职，专门负责某一道工序，这样既能保证品质，又能提高生产效率。
她立刻把钱浩和王爷爷叫到办公室，说出了自己的想法。“王爷爷，钱浩，现在订单越来越多，我们现有的生产模式已经有点跟不上了。我想借鉴一些成功非遗品牌的经验，把编织工序拆解开来，比如有人专门负责剖竹，有人专门负责匀篾，有人专门负责起底，有人专门负责核心纹样编织，最后再由专人负责锁口和打磨。这样每个人专注于一道工序，熟练度会越来越高，生产效率自然能提升，而且品质也更容易把控。”
王爷爷沉吟了片刻，点了点头：“这个想法可行。以前我们都是一个匠人从头做到尾，虽然能保证每件作品的完整性，但效率确实不高。要是拆解工序，老匠人们可以各自发挥所长，比如我擅长核心纹样编织，张师傅擅长匀篾，李师傅擅长锁扣，这样分工合作，确实能提高效率。”
“我也觉得这个方案不错。”钱浩补充道，“这样一来，新员工也能更快上手，不需要掌握所有工序，只要把自己负责的那一道练熟就行。我们还可以根据订单情况，灵活调整各工序的人手配置，避免出现有的工序忙不过来，有的工序却闲置的情况。”
“那我们就从明天开始试行这个分工模式。”孙晓拍板决定，“王爷爷，麻烦您根据各位匠人的特长，给大家分配一下具体的工序。钱浩，你负责制定相应的考核标准和薪酬体系，多劳多得、优劳优酬，充分调动大家的积极性。”
“没问题！”两人齐声答应。
第二天一早，王爷爷就根据