如果他想，甚至把所有城建部门的干部职工都换一茬，那么也是分分钟钟的事情。

    毕竟在整个京海市，因为那些前任的领导们而坐冷板凳的干部，不知道有多少，这些人调出来各个都是多年官场经验的老人手，完全可以承担起大部分的职责。

    横向的贪腐，虽然看似人数众多，但其实大部分时候都局限在一定的范围内。

    而像何黎明他们那种纵向的贪腐，其实对于队伍的完整性破坏才是最大的。

    毕竟一个何黎明倒下了，当时他所牵扯的人员，引发的震动，几乎横跨了政府、政法、纪检等多条战线。

    但是不管怎么说，出现了城建部门这种大面积以权谋私的窝案现象，都不是一件好事，那么如何预防未来再次发生这种事情，就成为了京海市如今当务之急的重要事情。

    “再提拔干部的过程当中，如何保证组织是以个人能力和品行而使用，而不是人情世故的裙带关系，这是干部队伍建设，是人事任命当中的核心问题。”

    “那么我们应该如何避免这种错误再次发生了，我认为，连带监督责任的确立，势在必行！”