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第377章 两大核心问题(1/2)

    何雨柱描绘着一幅生动的画面,让李怀德脑海中,浮现出忙碌而充满生机的景象。

    “这……这听着是好,可这投入可不小啊。而且,种地哪有那么容易,还需要人手,还需要技术……”

    李怀德的语气中带着明显的犹豫。

    他作为厂里的老骨干,对任何大动作的风险都心知肚明。

    厂里资金有限,一旦投入失败,后果不堪设想。

    “人手和技术,都不是大问题。”

    何雨柱的话语里,透着一股不容置疑的自信,仿佛这些困难,在他眼中根本不值一提。

    “人手,咱们厂里有的是工人家属,她们吃苦耐劳,只要稍加培训就能上岗。”

    “技术,咱们可以请农业技术员指导,他们有经验,知道怎么把荒地变成良田。”

    “最关键的是,我还有一个想法,能让咱们的农场,一年四季都有新鲜蔬菜产出。”

    “一年四季?现在正值严冬,外面天寒地冻的,哪来的蔬菜?”

    李怀德感到何雨柱的说法越来越玄乎,简直像在听神话故事。

    “大棚。”

    何雨柱只说两个字,却掷地有声。

    “大棚?”

    李怀德没听过这个词。

    他重复一遍,带着一丝困惑。

    “对,就是用竹竿或者木头搭个架子,外面蒙上塑料布,形成一个相对温暖湿润的环境。”

    “这样,即使在冬天,也能在里面种植蔬菜。比如黄瓜、番茄、青菜这些。”

    何雨柱尽量用最朴实的语言解释。

    他知道,这个概念暂时对李怀德来说,有多么的超前。

    李怀德听得眼睛都直了。

    呆呆地看着何雨柱,脑海中努力勾勒着那个“大棚”的模样。

    在冰天雪地里,能有绿油油的蔬菜生长,这简直是奇迹。

    “这……这要是真的,那可真是了不得!冬天能吃上新鲜蔬菜,那可是城里多少人想都不敢想的事!”

    他激动地从椅子上站起来,在屋里踱了两步,呼吸都变得急促。

    这不只是解决吃喝问题。

    更是改善生活品质,提升职工士气的巨大举措。

    “不光是这样,咱们还可以把农场搞成一个‘生态农庄’。”

    何雨柱又抛出一个更为宏大的概念,他看着李怀德脸上的震惊,心中有数。

    “生态农庄?”

    李怀德这回是彻底懵圈。

    觉得自己今天听到的新鲜事,比过去一年加起来都多。

    “就是把种植和养殖结合起来。”

    “比如,养猪的粪便可以用来肥田,田里的秸秆可以用来喂猪。”

    “形成一个循环,既节约成本,又能提高产量。”

    何雨柱详细解释,希望李怀德能理解这其中的深远意义。

    “这……这简直是闻所未闻啊!”

    李怀德看着何雨柱,眼神里除了惊叹,更多的是一种难以言喻的敬佩。

    从未想过,一个年轻人,竟然能有如此深远的见识,和如此大胆的构想。

    眼前这个年轻人,总能冒出一些出人意料的点子。

    他的想法,总是那么超前,那么大胆,却又让人觉得,好像真的能实现。

    而且一旦实现,将是巨大的变革。

    “柱子,你这些想法,可不是一般人能想出来的。”

    “这要是真能办成,那可真是替杨厂长,替咱们厂子,解决天大的难题啊!”

    李怀德越说越兴奋,脸上的愁容一扫而空,取而代之的是抑制不住的喜悦。

    甚至开始想象,当厂里的职工们在寒冬腊月也能吃上新鲜蔬菜时,那份惊喜和感激会是何等浓烈。

    “不过,这事儿太大,我一个人可做不了主。这样,你把这些想法,再整理整理,写个详细的方案出来。”

    “回头我们去找杨厂长,把这事儿给他好好汇报汇报!”

    李怀德拍了拍何雨柱的肩膀,语气里带着几分急切和期待。

    何雨柱点点头,心里一块石头落地。

    他知道,只要李怀德能把这事儿汇报上去,以杨厂长的魄力,肯定会认真考虑。

    甚至,可能雷厉风行地推动实施。

    这不仅仅是他个人的机会。

    更是为这个工厂,为无数工人家庭,带来希望的契机。

    ………

    何雨柱推开家门

    外面天色已黑,北风刮得窗户呼呼作响,屋里却是灯火通明,饭菜的香气弥漫。

    “哥,你可回来了!”

    雨水闻声抬头,放下笔,喊了一声。

    秦凤正在缝补衣裳。

    听到动静,也转过身来,眼底带着一份关切。

    “今天怎么回来这么晚?饭菜都热着呢。”

    何雨柱搓了搓冻僵的手,走到
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