他又想起什么，对小张说：“小张，去一食堂把何科长叫来。”
不多时，何雨柱系着围裙，匆匆赶来：“李厂长，您找我？哟，小辰，各位兄弟，你们也在？”他看到吕辰和他的几个同学，有些诧异。
“何大哥好！”几个舍友连忙打招呼。
李怀德对何雨柱说：“何老弟，小吕兄弟带着同学们在配件厂实践，这段时间中午就来咱们厂食堂吃饭。你给他们每人发足饭票菜票，伙食安排好点，学生们搞技术革新费脑子，营养得跟上！”
何雨柱一听是这事，立刻拍着胸脯保证：“李厂长您放心！绝对安排好！保证让同学们吃得满意！”
事情安排妥当，李怀德这才满意地点点头，对吕辰等人说：“好了，小吕兄弟，问题都解决了。你们先跟着小张去技术科领东西，然后让何老弟带你们去食堂，下午配件厂见。”
“谢谢李厂长！”六人再次由衷地道谢，心中充满了感激和振奋。
这位李副厂长，办事雷厉风行，支持力度之大，简直超出了他们的预期。
去技术科领了崭新的工具套装和高精度量具，又去食堂领了饭票菜票，六兄弟鸟枪换炮，走路生风。
中午，何雨柱果然安排得极为周到。
虽然是大锅菜，但明显是开了小灶，分量足，油水也厚，还有一个额外的荤菜。
何雨柱亲自作陪，热情地招呼着吕辰的室友们，嘴里说着“别客气，到了这儿就跟到家一样”，让同学们倍感温暖。
饭桌上，几位同学难掩兴奋，纷纷讨论着上午的经历。
“好家伙！李厂长这气势，真够足的！一句话，王科长跑得比兔子还快！”汪传志学着王科长点头哈腰的样子，逗得大家直乐。
“这才是干实事的领导！”王卫国感慨道，“发现问题，立刻解决，毫不拖泥带水。而且眼光毒辣，一眼就看出我们方案的价值。”
吴国华推了推眼镜：“关键是支持到位。有了这些工具和材料，我们的方案成功率至少提高了三成。”
任长空憨厚地笑着：“俺觉得，在这样的大厂干活，带劲！”
陈志国也难得地开口：“下午的汇报，得好好准备。”
吕辰笑道：“所以咱们更得干出点样子来，不能辜负了李厂长的信任和支持。”
饭后，六人提着工具包，意气风发地返回红星机械配件厂。
与早上来时的无人问津相比，这次他们一进厂门，就感觉气氛有些微妙的不同。
门卫似乎都得到了消息，看他们的眼神里都带上了几分客气。
下午两点刚过，李怀德的吉普车就开进了配件厂。
以张厂长、王书记为首，管股长、牛主任等一众厂领导和车间负责人早已在办公楼前等候，脸上都带着紧张和郑重的神色。
“李厂长，欢迎欢迎！”张厂长快步上前，热情地握手。
“老张，客套话就不说了，直接去会议室，听学生们汇报。”李怀德摆手，直奔主题。
会议室里，长方桌一侧坐着李怀德、张厂长、王书记等人，另一侧则是“技术攻关小组”各成员。
管股长和牛主任坐在下首，表情复杂。
李怀德开门见山：“开始吧，谁主汇报？”
王卫国站了起来，拿着这两天整理好的笔记和数据，虽然略带紧张，但条理清晰，声音洪亮。
“各位领导，老师傅，我们清华大学机械制造系5803班技术攻关小组，在贵厂轴承车间实践期间，通过观察和记录，发现目前生产线主要存在三个问题……”
他从模具老化导致毛刺多、尺寸不稳，讲到检测手段原始依赖经验，再讲到操作不规范加剧质量问题，并给出了初步估算的近三成废品率数据。
“……针对这些问题，我们小组经过讨论，制定了‘三步走’的革新方案。”王卫国越讲越自信，“第一步，改造模具。将现有的单冲模设计改良为复合模，在一次冲压中完成多道工序，提升效率，减少定位误差，从根本上保证产品一致性。这项工作由吕辰和吴国华同学主要负责。”
吕辰和吴国华适时点头。
“第二步，引入简易检测夹具。设计快速检测卡具，利用‘通端过，止端不过’原理，让普通工人也能快速判断工件是否合格，降低对个人经验的依赖。这项工作由汪传志和陈志国同学负责。”
汪传志和陈志国挺直了腰板。
“第三步，编写操作规程。结合老师傅经验和工艺要求，编写图文并茂的《轴承生产线操作规范》，并组织培训，培养工人规范作业习惯。这项工作由我和任长空同学负责。”
任长空用力点头。
王卫国最后总结：“我们相信，通过这三步改进，可以有效降低废品率，提高生产效率和质量稳定性。目前，第一步和第二步所需的工具和材料，已在总厂李厂长和技术科的支持