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第691章 人才可遇不可求(2/2)

怒之下就辞了职。”

    说实话,他也替小谭惋惜,这么好的晋升机会,就这么没了。换他身上,也接受不了。

    李香琴震惊,想想也不奇怪,单位人员之间,都是有竞争的,自然也会有人使用些不光明的手段。

    窃取别人的劳动成果,欺负没权没势没背景的人,任何地方都不缺这号小人。

    说白了,这就是职场霸凌。

    “铁饭碗也不好端,有人的地方就有纷争,不奇怪。”

    刘顺点头,“可不是吗?还好咱们这里是还是一片净土,大家齐心协力,没那么多弯弯绕绕。”

    李香琴笑笑,没有回答。

    目前还在创业阶段,大家待遇差不多,没什么突出的竞争岗位。

    等她的事业版图再扩大一些,设置更多的管理岗,你且看看。

    就算表面上和平共处,私下里也避免不了明争暗斗。

    老话说,不想当将军的士兵不是好士兵,能当管理者,谁还乐意当个被人指挥的小兵啊?

    随着谭东升的到来,接下来的两天,又有五六个人过来询问工作的事情,李香琴直接面试,合适的留下,不合适的让他们另谋高就。

    作为一个民营个体,她只要勤劳能干的人,混日子的,一律不要。
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