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第五十八章 奖励制度(1/2)

    万器门招收普通人入门的事,闹出的动静颇大,不仅其他门派再看笑话,其实万器门内部也有些不满这个做法。

    这事有掌门背书,分脉那些人明面不敢多说什么,却是在等造成巨大损失后,借此判定马云飞及马克决策失误,抓住痛脚,趁机降低主脉的影响,重新掌握权利。

    对于分脉那点小心思,马云飞毫不在意,只要不给他们机会就好了。

    如今这次小小的试点改革,就算失败了也造不成太大损失,所以他们不仅不会阻拦自己,反而希望自己成功,继续扩大招收规模,而后他们就有了动手脚的机会。

    不过马云飞这次试点,除了试验和完善自己的培训方案外,其实这次成功了,将会为其拉拢联盟长老会的信任与支持。

    只要站在顶端的化神尊者们心向马云飞这边,分脉的小动作都如同小孩的恶作剧般,造不成太大影响,同时其他的改革项目遇到的阻力也会小许多。

    改革要弄就全方位的弄好,虽然不能操之过急,但也不能虎头蛇尾,留下隐患。

    此次试点改革若是成功了,收益其实是很多的,生产力增加,门派治下百姓对修仙热情的增高便是马云飞想要看到的。

    不理解他为何招收普通人而发出嘲笑的那些门派,旁人的意见根本不必理会,想笑就笑吧,对于无知的人,何必浪费时间解释呢!

    第一批招收的三百人已经入门,被安排在了聚宝峰落脚,山腰至山脚都已经准备好了一千座房舍,他们的身份是万器门杂役弟子,现由聚宝峰管辖。

    杂役弟子的工作内容,听从吩咐就好,让做什么就做什么,每月有报酬,月休三天,同时按工时记录门派贡献,积累贡献可以兑换丹药,法器,法术,基础修炼功法等。

    只要肯努力,勤工作,攒贡献,表现优异者可晋升外门弟子,同其他外门弟子享受一样待遇。

    就算他们天赋再差,以他们现在已经练气三层以上的修为,在门派的帮助下,数十年后还是有机会晋升筑基期的!

    被告知这些好处后,他们一个个都精神亢奋,身为没有天赋的普通百姓,只懂得粗浅的练气之法,能有如今的修为,只是心中不愿为天赋妥协,才年常日久的坚持修炼罢了。

    当然其中大多数人年纪已到中年,其实已经看开了,不过得到万器门招收普通人的消息后,他们心中的希望还是被激发了,决定抛弃一切奋力一搏。

    这种心态是马云飞需要的,有梦想,有斗志,正是如今炼器堂中缺少的,若把这一股热血撒进弥漫了麻木气氛的炼器堂中,想必能起到一些积极作用吧。

    迫不及待的马云飞立刻安排马腾负责执行自己的培训计划,用为期一个月时间,把这些只会种地的农民,变成合格的杂役弟子!

    ……

    “少门主,这个月炼器堂的任务完成量比之上月有所下降,属下仔细调查后,发现消极怠工之人颇多,就算是以降低每月资源分配威胁也没有太大改善。”

    “同时消极情绪还在继续扩散,若这样的情况不做遏止,基站的产量将会发生突降,影响很大!”

    负责炼器堂的马化,今日来寻马云飞汇报了炼器堂近况,但都是一些坏消息,这让马云飞心情很是不好,连午睡都没了心情,直接取消了!

    “一帮贱……我好心好意提供材料给他们练习提高炼器术,一个个却不知好歹,还敢消极怠工,耽误工期!”

    “真是敬酒不吃吃罚酒,原先我并不想动手的,但既已如此,就别怪我无情了!”

    三百杂役弟子还没完成培训,而怠工现象就已经影响到了产量,马云飞已经不能坐视不理了,他原先准备的制度改革计划也要提上日程了!

    如今招收普通人入门也只是解决人手问题,在淬炼基础材料这方面省下步骤,而炼制法器,最主要的便是那些懂的炼器的修士,他们可以把材料变成想要的法器。

    从没有被如此压榨过的他们,虽然因无法反抗而慢慢变得麻木,但修仙者心中存在的自由和散漫,却即将突破门规的限制。

    马化消减月供资源的做法,反而会引起更大的反弹,这种情况继续下去,压迫力度继续加大,想必暴乱自然而然就会出现。

    为此,马云飞准备进行一下福利制度方面的改革,改变现有的弟子们无偿为门派服务的消极制度,改为按劳分配,有劳有得,多劳多得的奖励制度。

    一日为师终身为父,门派养育培养弟子,弟子努力孝敬门派,这是修仙界普遍也很正常的现象。

    这没有什么不对的,培养一个弟子,其在练气期根据天赋强弱,晋升筑基期的时间,数年到数十年不等,需要耗费的资源无数。

    晋升筑
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