嫣然，你先回去吧。我和你洛川哥哥谈点事。
哼！他才不是我洛川哥哥。
徐嫣然嘟起小脸，转身就走。样子十分可爱。
陈洛川被这妹子逗乐了，笑着坐了起来，将刚刚被砸的事甩到脑后。
虽然小女儿没具体说刚刚，发生了什么事，不过徐博常隐约间猜到了什么。
肯定是自己的小女儿穿的太淡薄，被撞见了。
老早就说过她了，就是不听！
徐博常泡了一壶上等的铁观音，给陈洛川倒了一杯。
咋的？遇到什么解决不了的事了？
有媗仪那丫头在，你应该能应付得来才对。
陈洛川将杯子里的茶一饮而尽。
这事有点复杂，媗仪也拿不定主意。所以我想过来听听你的建议。
徐叔以前也是在总部那边工作的吧。
嗯，没错。总部那边怎么了？
我还有一个月就要大学毕业了，按照外公的意思，等我大学正式毕业后我就要去总部那边。
连一个分部的人都不能管理好，要是去了总部那边，我不得被人吃到骨头渣都不剩。
徐博常点了点头，十分认同他的说法。
哟，你还挺有自知之明的，像你这样的人去总部，一个月左右，你就可以滚蛋了。
陈洛川对此也不否认，说不定不用一个月，半个月就扛不住了。
我现在担心的正是这个问题，现在分部这边都不能服众，那更不用说总部那里了。
我想了解一下总部那边是个怎样的情况。
徐博常认真的想了想，要是这小子就这样过去，那肯定渣都没得剩。
总不能看着老洛的外孙被坑吧。
这一个月，说长不长，说短也不短。
既然你想了解一下总部那边的情况，那我就给你讲讲。
不过你也不用着急去，到时候我出面跟总部那边的人谈谈，给你争取点时间。
陈洛川摆正衣襟，坐直了身体，一幅洗耳恭听的样子。
果然是外公的信任的人，不会看着自己跳进火坑。
徐博常给自己倒了第一杯茶，边喝边说。
总部那边的办公效率和节奏，是这边远远不能比的。我刚来香都市这边管理的时候，就感觉老洛打发我过这边养老。
还没做好准备就过去，分分钟被那的工作节奏给压垮。
在那边的管理，不全是老头，有的也只要三十来岁。你猜猜他们靠的是什么当上管理。
陈洛川托着下巴认真的想了想。
才三十来岁就能当大财团的高层，这种人应该是世界级名校毕业的吧？
不！你要明白能当上管理的人工作能力自然不会很差，但是，工作能力不能代表全部。
一个成功的管理，不仅要有强大的领导能力。
还要准确分析手下的能力，将最合适的工作分配下去。
工作能力强，通常情况只代表这个人对工作下了功夫
而管理，不一定要工作能力有什么过人之处，但是他们一定要具备领导能力，还有识人的本领。
领导能力可以理解为双商高，组织能力强。
识人的本领，需要你去多接触不一样的人，以及事，这个急不了。
听完这番话，陈洛川若有所思。
媗仪很明显就是那种工作能力特别强，管理能力不行的那种，所以她只能是个秘书，而不是什么高层。
不过管理能力自己也是差得要死，从当初李媗仪对自己的态度就知道了。
徐博常给自己倒了第二杯茶，一饮而尽又接着说。
到时候你过去总部那边，既要管着某个领域的大牛，还要管着那些管理，短时间内肯定是做不到的，
不过可以通过另外一种办法让你稳住他们。
什么办法？陈洛川几乎脱口而出，这才是他今天最想要的答案。
学会沟通，和把握人际关系。
沟通是现代管理的一种有效工具，有效的沟通可以大大提高不同层次管理者的管理能力。
只要不跟那些高层闹矛盾那就好办了，适当的时候还可以虚心向他们请教。
当然，这不是让他向自己的手下低头，而是让他学会不卑不亢
陈洛川有一种豁然开朗的感觉。
之前只知道自己的能力差，想提升一下自己。可是一直没有准确的方向。
今天被徐博常这么一说，他脑子里被塞住的那条路一下子就通了。
果然是老江湖，找你指点那是真的没错！
陈洛川激动的握紧了手里的茶杯，不过他又想到一件事。
徐叔，你说可以跟总部那边谈谈，让我迟点过去，那会不会打乱外公的计划？
徐博常给自己倒了第三杯茶